Infosumbar.net – Modus penipuan lowongan kerja saat ini sangat sering terjadi, pada era yang serba digital saat ini masih marak pihak-pihak yang masih memanfaatkan penyebaran lowongan kerja palsu dan tentunya dengan mengatasnamakan perusahaan-perusahaan ternama yang ada di berbagai daerah.
Selain itu modus yang mereka gunakan terbilang sangat meyakinkan para pencari lowongan kerja bahkan sampai berhasil untuk melancarkan aksinya dalam urusan mengelabui.
Persaingan dalam mencari lowongan kerja saat ini sangat kompetitif, dan membuat para pencari kerja sangat rentan untuk tertipu dengan lowongan kerja palsu yang tersebar di platform digital. Disamping sangat banyak kerugian yang berdampak jika tergiur dengan lowongan kerja palsu, mulai dari penyebaran data pribadi, bahkan kerugian finansial.
Agar terhindar dari penipuan lowongan kerja, perhatikan ciri-cirinya berikut ini.
Proses Syarat dan Proses yang Tergolong Mudah
Dalam proses melamar pekerjaan sangat banyak syarat-syarat yang mesti dipenuhi oleh kandidat pencari kerja, tidak hanya sampai di fase administrasi, bahkan tidak sedikit perusahaan yang juga menyeleksi calon pekerja dari segi fisik, hingga fase wawancara dan tahapan lainnya. Namun jika syarat dan prosesnya tergolong sangat mudah, maka kamu perlu berhati-hati dan mencari lebih jauh lagi kebenarannya.
Sumber Informasi yang Tidak Resmi
Informasi lowongan pekerjaan yang resmi sudah pasti dikeluarkan langsung oleh perusahaan yang bersangkutan ciri-ciri penipuan lowongan pekerjaan yaitu sumber informasi tidak dari website resmi maupun kontak resmi yang tidak terkait.
Pada umumnya penipu, menyebarkan loker palsu menggunakan email dan dan situs domain yang gratisan seperti gmail maupun yahoo dan sebagainya. Setiap perusahaan ternama pada umumnya memiliki platform atau kontak tersendiri dalam melakukan perekrutan, namun pencari kerja kerap terkecoh dengan loker palsu, karena penipu mempergunakan domain yang nyaris mirip dengan website resmi perusahaan.
Meminta Biaya Ketika Proses Perekrutan
Penipu lowongan kerja akan menagih biaya kepada kandidat yang mendaftar dengan alasan untuk biaya fasilitas, administrasi, biaya pelatihan dan sebagainnya. Selanjutnya akan di iming-imingi akan langsung bekerja setelah melakukan pembayaran tanpa harus mengikuti prosedur yang panjang.
Hal itu tidak akan dilakukan oleh perusahaan besar, karena semua proses yang dilakukan bersifat gratis dan tidak mengeluarkan biaya apapun, jika kamu menemukan informasi lowongan pekerjaan yang seperti itu, maka bisa dipastikan itu sudah pasti palsu.
Gaji Dengan Kategori Tinggi
Proses informasi mengenai gaji ini menjadi salah satu alasan para pencari kerja kerap tertipu, selain itu terlampirnya informasi gaji membuat kandidat berbondong-bondong untuk segera melengkapi berkas dan melakukan pendaftaran secepat mungkin.
Padahal, pada umumnya hal yang bersifat penting seperti gaji merupakan rahasia bagi sebagian besar perusahaan, umumnya informasi gaji akan diberitahu pada saat perjanjian kerja ketika pelamar kerja sudah dinyatakan lulus semua proses perekrutan lowongan kerja.
Jadi, untuk kamu yang saat ini sedang mencari lowongan pekerjaan, alangkah baiknya memperhatikan hal-hal di atas akan terhindar dari penipuan lowongan pekerjaan. (Leo)
